{"id":6247,"date":"2023-04-17T09:08:37","date_gmt":"2023-04-17T08:08:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.imsm.com\/fr\/?p=6247"},"modified":"2024-05-13T09:50:35","modified_gmt":"2024-05-13T08:50:35","slug":"qui-est-responsable-de-la-sante-et-de-la-securite-au-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.imsm.com\/fr\/news\/qui-est-responsable-de-la-sante-et-de-la-securite-au-travail\/","title":{"rendered":"Qui est responsable de la s\u00e9curit\u00e9 et de la sant\u00e9 au travail ?"},"content":{"rendered":"<p>Il arrive un moment, dans la vie d\u2019une entreprise, o\u00f9 assurer la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 de ses employ\u00e9s n\u00e9cessite plus que quelques documents. Arriv\u00e9e \u00e0 ce stade de d\u00e9veloppement, votre entreprise n\u00e9cessite un syst\u00e8me structur\u00e9, avec des processus efficaces, ainsi que de l\u2019engagement et de la communication de la part de votre personnel.<\/p>\n<p>En informant vos employ\u00e9s sur leurs responsabilit\u00e9s et sur les diff\u00e9rents protocoles \u00e0 suivre, vous favoriser le d\u00e9veloppement d\u2019une culture valorisant la s\u00e9curit\u00e9 et le bien-\u00eatre au sein de votre entreprise. Mais vous avez tout autant de responsabilit\u00e9s que vos employ\u00e9s, si ce n\u2019est plus.<\/p>\n<p>Pour assurer la bonne gestion des risques et am\u00e9lioration des performances en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au sein de votre entreprise, vous pouvez opter pour la mise en place d\u2019un syst\u00e8me de management de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail tel que la certification <span style=\"color: #c00d0d;\"><a href=\"http:\/\/www.imsm.com\/fr\/iso-45001\">ISO 45001<\/a><\/span>. Cette norme est d\u2019autant plus pertinente pour toutes les entreprises des secteurs les plus touch\u00e9s par les accidents du travail tel que dans le BTP, transport, agro-alimentaire, activit\u00e9s de services, \u2026<\/p>\n<h2>Quelles sont les responsabilit\u00e9s des employeurs ?<\/h2>\n<p>L\u2019employeur est responsable de la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 dans l\u2019entreprise. Cela dit, chaque employ\u00e9 est tenu de suivre toutes les proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 qui s\u2019appliquent \u00e0 leur r\u00f4le, ainsi que de contr\u00f4ler les risques appropri\u00e9s et de poursuivre toutes les formations n\u00e9cessaires pour le travail effectu\u00e9.<\/p>\n<p>Les cadres sup\u00e9rieurs devraient disposer d\u2019une connaissance compl\u00e8te des proc\u00e9dures de sant\u00e9 de l\u2019entreprise, et des mesures de contr\u00f4le \u00e0 mettre en place. La communication des principes de s\u00e9curit\u00e9 et la formation du personnel peuvent aussi faire partie de leurs responsabilit\u00e9s. Selon la nature et la taille de l\u2019entreprise, l\u2019employeur peut d\u00e9cider de d\u00e9l\u00e9guer certaines responsabilit\u00e9s aux cadres, bien qu\u2019il reste le seul responsable en cas d\u2019incident.<\/p>\n<p>En plus d\u2019\u00eatre responsables pour le bien-\u00eatre de leurs employ\u00e9s, les employeurs doivent \u00e9galement veiller sur la s\u00e9curit\u00e9 de chaque visiteur, qu\u2019il s\u2019agisse de clients, fournisseurs, ou membres du public. Les cinq responsabilit\u00e9s principales de l\u2019employeur sont :<\/p>\n<ul>\n<li>Effectuer des \u00e9valuations approfondies des risques, documenter et mettre en \u0153uvre tous les processus de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 et assurer qu\u2019ils sont communiqu\u00e9s et adopt\u00e9s par tout le personnel<\/li>\n<li>Superviser tous les processus et v\u00e9rifier que les mesures restent en place<\/li>\n<li>Assurer que les politiques sont mises \u00e0 jour lorsque les directives gouvernementales changent<\/li>\n<li>Former le personnel et g\u00e9rer les dossiers, y compris ceux li\u00e9s aux incidents<\/li>\n<li>D\u00e9signer une personne responsable en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 et veiller \u00e0 ce qu\u2019elle re\u00e7oive les formations et le soutien n\u00e9cessaires pour accomplir son r\u00f4le<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Qu\u2019est-ce que le devoir de diligence ?<\/h2>\n<p>Le devoir de diligence d\u2019un employeur repr\u00e9sente le devoir de prendre toutes les mesures n\u00e9cessaires pour assurer la sant\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9 et le bien-\u00eatre de son personnel. De nouveau, ceci varie selon les entreprises, mais peut inclure :<\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9l\u00e9guer les responsabilit\u00e9s en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au personnel<\/li>\n<li>\u00c9valuer les risques<\/li>\n<li>Veillez \u00e0 fournir un environnement de travail s\u00fbr<\/li>\n<li>Fournir les formations ad\u00e9quates<\/li>\n<li>Pr\u00e9venir le surmenage des employ\u00e9s et assurer l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des espaces de d\u00e9tente<\/li>\n<li>Prot\u00e9ger le personnel contre l\u2019intimidation, le harc\u00e8lement et la discrimination<\/li>\n<li>Fournir une plateforme o\u00f9 les employ\u00e9s peuvent souligner les \u00e9ventuels probl\u00e8mes et partager leurs pr\u00e9occupations<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Quelles sont les responsabilit\u00e9s des employ\u00e9s ?<\/h2>\n<p>Chaque employ\u00e9 a la responsabilit\u00e9 de prendre soin de sa propre sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9, dans la mesure du raisonnable. Cela comprend l\u2019utilisation de tout v\u00eatement protecteur ou outil qui puisse permettre de le prot\u00e9ger ou de s\u00e9curiser le lieu de travail. L\u2019employ\u00e9 doit \u00e9galement \u00e9viter de mettre les autres en danger, en prenant toutes les pr\u00e9cautions raisonnables possibles.<\/p>\n<p>Bien que l\u2019employeur soit responsable de l\u2019organisation de la formation du personnel, l\u2019employ\u00e9 se doit de participer aux formations et faire en sorte d\u2019assimiler les politiques et processus li\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 dans l\u2019entreprise. Les registres d\u2019incidents doivent toujours \u00eatre notifi\u00e9s et si l\u2019employ\u00e9 a des pr\u00e9occupations concernant son environnement de travail il doit les signaler imm\u00e9diatement.<\/p>\n<h2>La certification ISO 45001 pour la protection de vos employ\u00e9s<\/h2>\n<p>Si vous souhaitez mettre en place un syst\u00e8me de management de la s\u00e9curit\u00e9 et de la sant\u00e9 dans votre entreprise, \u00e0 la fois structur\u00e9 et efficace, alors la norme <span style=\"color: #c00d0d;\"><a href=\"http:\/\/www.imsm.com\/fr\/iso-45001\">ISO 45001<\/a><\/span> est une solution pertinente. Introduite en mars 2018 pour remplacer la norme <span style=\"color: #c00d0d;\"><a href=\"http:\/\/www.imsm.com\/fr\/iso-45001\">OHSAS 18001<\/a><\/span>, la norme <span style=\"color: #c00d0d;\"><a href=\"http:\/\/www.imsm.com\/fr\/iso-45001\">ISO 45001<\/a><\/span> est la r\u00e9f\u00e9rence internationale en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail. Elle vise \u00e0 am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 individuelle et organisationnelle, en ma\u00eetrisant les risques pour la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 des individus dans les entreprises, y compris les risques li\u00e9s aux processus op\u00e9rationnels et l\u2019utilisation des machines.<\/p>\n<p>Au-del\u00e0 de la protection de vos employ\u00e9s, la certification <span style=\"color: #c00d0d;\"><a href=\"http:\/\/www.imsm.com\/fr\/iso-45001\">ISO 45001<\/a><\/span> permet \u00e9galement une r\u00e9duction des co\u00fbts globaux des incidents ou encore une meilleure capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9pondre aux exigences l\u00e9gales.<br \/>\nLe syst\u00e8me d\u2019audit interne de l\u2019<span style=\"color: #c00d0d;\"><a href=\"http:\/\/www.imsm.com\/fr\/iso-45001\">ISO 45001<\/a><\/span> vous fournit un \u00ab syst\u00e8me d\u2019alerte \u00bb pour vous aider \u00e0 d\u00e9tecter tous risques potentiels avant m\u00eame qu\u2019ils ne surviennent. Ce syst\u00e8me, bas\u00e9 sur l\u2019am\u00e9lioration continue vous permettra d\u2019\u00e9liminer les risques \u00e0 la sant\u00e9 de mani\u00e8re proactive.<\/p>\n<p>Si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9 par la certification <span style=\"color: #c00d0d;\"><a href=\"http:\/\/www.imsm.com\/fr\/iso-45001\">ISO 45001<\/a><\/span> au sein de votre entreprise, nous vous invitons \u00e0 prendre rendez-vous avec nos sp\u00e9cialistes ISO pour une consultation gratuite : <span style=\"color: #c00d0d;\"><a href=\"http:\/\/www.imsm.com\/fr\/iso-45001\/#contact-us\">ISO 45001 | Sp\u00e9cialistes ISO | IMSM FR<\/a><\/span><\/p>\n<figure class=\"u-TextAlignNone\"><a href=\"http:\/\/www.imsm.com\/fr\/iso-45001\/#contact-us\"><img decoding=\"async\" class=\"c-Image\" title=\"\" src=\"https:\/\/www.imsm.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/11\/FR-Get-your-free-quote-45001.png\" alt=\"Contacez-nous\" \/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il arrive un moment, 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